Appel signé par de nombreuses organisations dont la LDH
IL NE SUFFIT PAS DE DÉNONCER, IL FAUT AGIR ENSEMBLE
?Nous savons bien que c’est le rapport de force de la mobilisation de masse qui a permis la suppression du CPE.
?Nous savons aussi que c’est en raison de cette mobilisation que les actions judicaires des juristes et des syndicalistes ont permis le rapport de force intellectuel qui a mis un terme définitif au CNE illicite.
?Nous attendons qu’un débat parlementaire véritable puisse poser la question de la limitation des effets les plus nocifs de l’ensemble des nouveaux dispositifs pour assurer la défense des libertés individuelles et collectives des salariés au sein des entreprises et des groupes.
?Nous estimons inacceptable que le débat parlementaire soit ainsi cantonné à une fonction de « notaire » de l’intention commune des parties signataires, alors que les praticiens du droit du travail et universitaires engagés depuis des décennies auprès de l’ensemble des forces syndicales exposent clairement et loyalement leurs critiques constructives.
?Nous condamnons toute éviction de cette question du débat public au moment où s’ouvrent les négociations interprofessionnelles sur la nécessaire réforme de la représentativité syndicale.
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Le collectif mis en place à l’initiative commune de la CGT, du SAF, du SM, de la CNDF, de la COORDINATION LESBIENNE EN FRANCE, de CQFD- FIERTE LESBIENNES, de la FSU, d’ HOMOBOULOT, de l’ INTER-LGBT, etc… et de l’ensemble des organisations et associations et personnes qui le rejoignent appelle à une mobilisation en vue de combattre l’ensemble de ces mesures.
Nous appelons l’ensemble des dirigeants politiques et des responsables des grandes associations et organisations qui luttent contre les discriminations à se mobiliser contre une loi qui porte gravement atteinte au droit des salariés victimes de discriminations.
Nous appelons les parlementaires au vote desquels sera soumise cette proposition de loi à retirer l’ensemble des dispositions relatives au code du travail.
Pour une démocratie vivante qui prend effectivement en compte la lutte pour l’égalité de traitement et contre les discriminations, la place du droit, le rôle de la justice, les missions de la défense, le respect des droits et des libertés des citoyens et de l’ensemble des travailleurs, la fonction permanente de propositions des organisations syndicales et associatives dans la vie publique.
Signataires :
* Syndicats
CGT – Confédération Général du Travail
FSU – Fédération Syndicale Unitaire
SAF – Syndicat des Avocats de France
SM – Syndicat de la Magistrature
* Associations
ANEF – Association Nationale des Etudes Féministes
CLASCHES – Collectif de lutte anti-sexiste contre le harcèlement sexuel dans l’enseignement
CNDF – Collectif National des Droits des Femmes
Coordination lesbienne en France
Cqfd : Fierté lesbienne
Homoboulot
LDH – Ligue des droits de l’Homme
L’Interassociative-LGBT – Lesbienne, Gaie, Bi et Trans.
Paris, le 9 avril 2008
